Mairie, département, région, et services publics

Entreprises de nettoyage industriel

Vous avez investi dans l’agrandissement ou la rénovation de vos locaux ?
Vos agents vous remontent des difficultés dans l’entretien des locaux ou dans un type de revêtement de sol ?
Vous souhaitez professionnaliser vos équipes ?
Vous souhaitez recruter ?

Vous souhaitez revoir le plan de nettoyage de vos locaux ?

Nous pouvons vous apporter des solutions par :

La formation des Agents territoriaux

  • Techniques et importance de la fonction d’hygiène et entretien des locaux au sein d’une collectivité
  • Responsable technique : Gérez la fonction entretien et hygiène des locaux au sein d’une collectivité
  • Organisation bicéphale : travaillez au sein de l’éducation nationale

Le conseil

entreprises de nettoyageNotre expertise sera un point d’appui à l’optimisation de vos prestations et au développement des compétences de vos agents.
Nous vous accompagnons pour :

  • Le recrutement
  • L’accueil et mise en place du personnel
  • Plan de nettoyage :
    • Le Choix et/ou Adaptation des produits et du matériel à vos besoins de propreté
    • L’Evaluation de compétences professionnelles
    • La mise en place de protocole adapté aux locaux
    • L’organisation et optimisation de l’activité
    • La conception de cahier des charges

nettoyage industrielLe nettoyage industriel au fil du temps est devenu un enjeu d’utilité publique : Associer hygiène et propreté, se former avec les dernières découvertes scientifiques, combattre les idées reçues, tenir compte de notre environnement, tous ces paramètres sont pour beaucoup dans d’allongement de notre espérance de vie.

 

  • Entreprises de nettoyage industriel, vous recrutez ou reprenez du personnel (annexe 7) ?
  • Vous souhaitez professionnaliser et développer les compétences de votre personnel ?

Nous vous accompagnons par :

Le conseil

Notre expertise sera un point d’appui à l’optimisation de vos prestations, et au développement des compétences de vos agents. Nous vous accompagnons pour :

  • Le recrutement
  • L’accueil et mise en place du personnel

La formation

  • Techniques d’hygiène et d’entretien adaptés aux locaux
  • Intervenir pour une entreprise de nettoyage industriel : particularités et savoirs être

Voir également la définition du nettoyage industriel selon Dictionnaire-environnement.com

Gestionnaires immobiliers

ESAT / Entreprises adaptées

gestionnaires immobiliersGestionnaires immobiliers : la propreté des parties communes est primordiale au sein d’un immeuble, mais la méthodologie et les techniques pour l’entretien des parties communes sont trop souvent négligées !

Les formations de bases
  • Techniques d’hygiène et d’entretien adapté aux contraintes de l’habitat
  • Communication, conflit et gestion de l’agressivité
  • Gestion et tri des déchets, comprendre pour mieux agir
OPAC/Syndic

Mettez en place des techniques professionnelles afin :

  • d’obtenir un résultat optimum
  • de préserver l’environnement
  • de préserver la santé des agents d’immeuble ou des gardiens

Nous vous accompagnons par:

Le Conseil

Notre expertise sera un point d’appui à l’optimisation de vos prestations, et au développement des compétences de vos agents. Nous vous accompagnons pour :

  • Le recrutement.
  • L’accueil et mise en place du personnel.
  • La mise en place et l’optimisation du plan de nettoyage.

Entretenir vos locaux.
Développer l’activité à l’externe.
Préparer l’intégration des handicapés dans des services d’entretien et d’hygiène des locaux.

Etablissement et service d’aide par le travail (ESAT)

 

La formation des moniteurs et des travailleurs, nous adaptons la pédagogie aux publics

 

  • Techniques d’hygiène et d’entretien adaptés aux locaux

Nous vous rappelons que la personne accueillie en Esat peut également bénéficier de la validation des acquis l’expérience (VAE).

Le conseil

Pour l’accueil et la mise en place du personnel

Pour l’élaboration du plan de nettoyage dans :

  • Le choix et/ou l’adaptation des produits et du matériel à vos besoins de propreté.
  • L’évaluation de compétences professionnelles.
  • La mise en place de protocoles adaptés aux locaux.
  • L’organisation et l’optimisation de l’activité.
  • La conception de cahier des charges.

Milieu médicalisé

Remplacement de formateur

Entretien Milieu médicaliséCabinets médicaux, maisons de retraite, cliniques, hôpitaux, tout milieu médicalisé a le souci permanent de la propreté et de l’hygiène.

  • Vous avez investi dans l’agrandissement ou la rénovation de vos locaux ?
  • Vos agents vous remontent des difficultés dans l’entretien des locaux ou dans un type de revêtement de sol ?
  • Vous souhaitez professionnaliser vos équipes ?
  • Vous souhaitez recruter ?
  • Vous souhaitez revoir le plan de nettoyage de vos locaux ?

La formation des Agents territoriaux

  • Techniques et importance de la fonction d’hygiène et entretien des locaux en milieu médicalisé

Nous pouvons vous apporter des solutions par :

Le conseil

Notre expertise sera un point d’appui à l’optimisation de vos prestations et au développement des compétences de vos agents, nous vous accompagnons dans:

  • Votre recrutement
  • L’accueil et mise en place du personnelPlan de nettoyage :
  • Le Choix et/ou Adaptation des produits et du matériel à vos besoins de propreté
  • L’Evaluation de compétences professionnelles
  • La mise en place de protocole adapté aux locaux
  • L’organisation et optimisation de l’activité
  • La conception de cahier des charges
Absence d’un formateur aux métiers de la propreté et de l’hygiène, sur activité : besoin ponctuel ou récurrent?

Remplacement de formateurNous assurons les remplacements au »pied levé » :
Grâce à notre connaissance des publics, des techniques professionnelles de nettoyage, des outils pédagogiques, nous pouvons remplacer rapidement un formateur absent.

Nous assurons la conception et/ou animation de module de formation continue aux métiers de la propreté et de l’hygiène sur diverses thématiques dont vous avez un échantillon au travers de nos propositions de formation.

Nous vous accompagnons dans la mise en place de cycles de formation pré qualifiante, qualifiante ou continue:

  • études de faisabilité (en termes de besoins en ateliers techniques, en matériel…), nous pourrons compléter les besoins en matériel, types de sols…
  • recrutement de candidats : contact avec les prescripteurs et les professionnels du secteur, informations collectives et entretien individuel.
  • optimisations de nos interventions avec la modularisation de la formation : intégration de stagiaires complémentaires, interventions de vos formateurs de d’autres secteurs sur les groupes.
  • Formation technique de vos formateurs

Entreprises de service à la personne

Entreprises de service à la personne ou employeur particulier

Pour un service toujours plus performant, vous souhaitez professionnaliser ou développer les compétences de votre personnel de service

Les formations de bases

  • Techniques d’entretien et d’hygiène de la maison
  • Techniques d’entretien du linge
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